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東西湖區:開展“走出去、引進來”培訓模式
為新時代紀檢監察干部“充電蓄能”
發布時間:2019-09-29 15:50  來源:武漢市紀委監委   

  “培訓有終止,學習無窮期。我們要以此次高校培訓班為新的起點、新的動力,力爭在思想政治理論水平上有新境界,在自身素質能力上有新提升,切實掌握新本領,全身心投入到紀檢監察工作中去,努力將學習成果轉化為推動全區紀檢監察工作高質量發展的動力?!痹詼骱圖旒嗖旄剎糠ㄖ嗡嘉湍芰μ嶸嘌蛋囁嘁鞘繳?,該區紀委副書記、監委副主任周幼坤強調。

  近日,為進一步適應監察體制改革后黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求,不斷提升全區紀檢監察干部的法治思維和監督執紀工作能力,東西湖區紀委監委依托中南財經政法大學的法學特色和優勢,在中南財經政法大學南湖校區分2批次開展東西湖區紀檢監察干部法治思維和能力提升培訓班。該區紀委監委機關、派出機構、各街道及基層紀檢組織共126名紀檢監察干部參加了培訓。

  據悉,此次培訓在課程安排上堅持政治和業務相結合的原則,聚焦紀檢監察工作前沿,瞄準紀檢監察干部理論和實踐短板,對培訓內容進行“個性化”設計,既有政策理論解讀,也有實戰業務輔導,涵蓋了黨的十九大精神解讀、正確運用四種形態強化監督執紀問責、紀檢監察辦案中證據的收集與運用策略及方法、審查談話的思路與策略等有關方面的內容,覆蓋面廣、針對性強。培訓以課堂教學為主,既邀請了中南財經政法大學多名資深教授傳授指導,也邀請了資深紀檢監察干部講授理論實踐前沿問題。

  “授課老師講課十分精彩,課程安排相當緊湊,讓我們提升了法治思維,解決了平時的疑問,熟練掌握了更多紀法知識,增強了履職本領,受益匪淺。今后我要將在培訓學習中所學到的‘本領’不折不扣的落實到基層紀檢監察工作中去,當好基層政治生態的‘護林員’?!輩渭優嘌檔奈餳疑澆旨凸の榧竊⒈硎?。

  2019年以來,該區紀委監委開展“走出去、引進來”培訓模式,讓紀檢監察干部開闊視野、加強交流、不斷豐富履歷、積累業務知識,為全區紀檢監察干部“充電蓄能”。截止目前,該區紀委監委共舉辦7場專題業務培訓、2次紀檢監察干部高校培訓班、2次“書記課堂”、8期“青年講堂”、1期自辦綜合業務培訓班等,均邀請行業內專家、紀檢監察系統骨干授課,共培訓全區紀檢監察干部1064人次。通過學習不斷錘煉“打鐵”本領,提升紀檢監察干部的精準履職能力,培養造就忠誠干凈擔當的紀檢“鐵軍”隊伍。

 
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